Vækst og respekt for hårdt arbejde

Det skal være slut med at brandbeskatte de mennesker, som kan noget og vil noget. Det er til gavn for hele samfundet, når dygtige personer fra en hvilken som helst branche går forrest med nye initiativer, tager lederskab og knokler på for at skabe noget nyt. Derfor skal talenter bakkes op, ikke beskattes i knæ og dermed straffes for det, de kan og gør i den private sektor.

Så væk med topskatten – ind med ros til hårdtarbejdende mennesker, som bidrager til en god samfundsudvikling, til at skabe mange nye jobs og – ikke mindst – til at sikre, at den offentlige sektor tilføres midler. Det skal kunne betale sig at gøre en ekstra indsats. Det skaber positive ringe i vandet. Så selv om der er sket forbedringer på skatteområdet, er der stadig rum for forbedring, og jeg fik kaffen galt i halsen, da den nuværende lilla regering præsenterede begrebet top-top-skat. En usympatisk ekstra beskatning på erhvervssuccesser. 

Samtidig er der brug for at forenkle skattesystemet markant, så vi kommer væk fra, at man skal have en doktorgrad for at kunne forstå sin selvangivelse. Jeg har selv været momsregistreret i mange år, og man skulle synes, at det så er blevet nemmere og nemmere at udfylde sin selvangivelse, men det er ikke tilfældet. Problemet går igen i resten af erhvervslivet, som hvert år spilder tusindvis af timer på bøvlet papirarbejde, som i stedet for burde været brugt på alt muligt andet nyttigt i virksomheden. 

Grundlæggende skal vi sikre de bedst mulige rammebetingelser for vores virksomheder. Blandt andet ved at sikre den lettest mulige adgang til kvalificeret arbejdskraft også fra udlandet, en uddannelsessektor der afspejler virksomhedernes behov og gennem langt mindre bureaukrati. 

Til slut lidt om den offentlige sektor, hvor jeg også selv har været ansat. Jeg kender mange dygtige mennesker, som tilsvarende efterspørger mindre bureaukrati og kontrol og mere frihed til at udføre deres arbejde, udfolde deres kvalifikationer og bidrage til innovation og nyskabelse også i den offentlige sektor. Det skal vi lytte til og insistere på. For offentligt ansatte oplever en absurd overstyring fra Folketinget, og det bliver den offentlige sektor ikke bedre af – tværtimod!